Consultoria em Segurança do Trabalho, NR-1 e Riscos Psicossociais
Apoiamos empresas na compreensão e estruturação das ações relacionadas à segurança do trabalho, saúde ocupacional e fatores psicossociais previstos na NR-1.
Resumo
Apoio à adequação à NR-1, riscos psicossociais, saúde ocupacional e ambientes mais seguros.
Indicado para
- Empresas que precisam se adequar à NR-1
- Organizações preocupadas com saúde mental e clima
- Lideranças que desejam ambientes mais seguros e saudáveis
Entenda o serviço
A NR-1 trouxe a obrigatoriedade de identificar e gerenciar riscos psicossociais. Nossa consultoria ajuda a entender, mapear e tratar esses riscos de forma prática.
Etapas do trabalho
- Etapa 1Mapeamento dos riscos ocupacionais e psicossociais
- Etapa 2Análise de processos, jornada e cultura
- Etapa 3Construção de plano de ação alinhado à NR-1
- Etapa 4Capacitação de lideranças
- Etapa 5Acompanhamento das ações
O que sua empresa ganha
- Adequação à NR-1 com segurança
- Ambiente de trabalho mais saudável
- Redução de afastamentos e conflitos
- Lideranças mais preparadas
O que você recebe
- Mapa de riscos psicossociais
- Plano de ação NR-1
- Materiais e treinamentos
- Relatórios de acompanhamento
Perguntas frequentes
O que são riscos psicossociais?
São fatores ligados à organização do trabalho que podem afetar a saúde mental: sobrecarga, assédio, falta de autonomia, conflitos, insegurança, entre outros.
Quem precisa atender à NR-1?
Todas as empresas com empregados regidos pela CLT precisam observar a NR-1 e o gerenciamento de riscos, incluindo os psicossociais.
Pronto para avançar com Consultoria em Segurança do Trabalho e NR-1?
Vamos entender seu cenário e desenhar uma proposta sob medida para sua empresa.